CLIENTESTHE DOOR TALENT
En The Door Talent ofrecemos soluciones de selección adaptadas a cada empresa y necesidad. Nuestro objetivo es conectar talento y oportunidad con procesos ágiles, evaluaciones rigurosas y un enfoque centrado en las personas.
ALGUNAS EMPRESAS QUE CONFÍAN EN NOSOTROS
Nuestro método está diseñado para que la contratación sea ágil, eficiente y con candidatos realmente alineados con la cultura y necesidades de tu empresa.
Además de nuestro equipo de técnicos de selección, contamos con un equipo de psicólogos especializados en técnicas de selección, entrevistas competenciales y evaluación conductual, lo que garantiza procesos rigurosos y decisiones basadas en talento real, no solo en un CV.
Si el candidato no encaja durante el periodo acordado, realizamos una reposición gratuita sin coste adicional.
Tu inversión queda protegida y aseguramos continuidad para que la vacante no vuelva a detener el negocio.
NUESTROS SERVICIOS
- Selección de Personal (Recruitment 360º)
- Gestión integral de procesos de reclutamiento desde el inicio hasta la incorporación final.
Incluye:
- Definición del perfil y briefing con el cliente
- Publicación estratégica en portales y RRSS
- Búsqueda activa + headhunting directo
- Entrevistas en profundidad y preselección profesional
- Presentación de candidatos finalistas filtrados
- Coordinación de entrevistas y cierre de contratación
- Headhunting
Búsqueda Directa de Talento
- Captación de perfiles clave que no suelen estar en búsqueda activa. Trabajamos mediante contacto directo, redes profesionales, bases de datos y networking especializado.
Recomendado para:
Puestos estratégicos
Perfiles escasos en el mercado
Mandos intermedios / directivos
- Evaluación de Candidatos y Pruebas Competenciales
- Nuestro equipo de psicólogos realiza evaluaciones personalizadas para asegurar el mejor encaje.
No buscamos solo buen talento, buscamos el adecuado para tu equipo.Incluye:
- Valoración de soft y hard skills
- Pruebas psicométricas y situacionales
- Evaluación cultural y motivacional
- Informes completos para toma de decisión
- Selección de personal por horas, meses o de manera temporal
(RPO - Outsourcing de Selección)
- Nos integramos como extensión de tu departamento de recursos humanos.
Perfecto para:
- Picos de trabajo o expansión
- Volumen alto de vacantes
- Empresas sin equipo de selección
- Procesos continuos o temporales
- Selección Internacional
- Acceso a talento global y gestión de procesos multiculturales. Coordinamos búsqueda, evaluación, idioma y adaptación cuando sea necesario.
Perfecto para:
Empresas que necesitan contratar talento especializado en mercados internacionales.
Equipos que quieren expandirse globalmente sin aumentar la carga interna de selección.
Negocios que requieren profesionales multilingües y adaptados culturalmente para sus proyectos.
- Retención
& Clima Laboral
- Porque contratar es importante, pero retener al equipo lo es aún más.
Incluye:
✔ Diagnóstico de retención y cultura interna
Identificamos riesgos de rotación, fortalezas del equipo y puntos de mejora.
✔ Planes de retención personalizados
Estrategias para fidelizar talento, mejorar engagement y reducir bajas.
✔ Análisis de motivadores del personal
Salario emocional, desarrollo, comunicación, ambiente de trabajo, estructura.
- Employer Branding
& Atracción de Talento
- Creamos estrategias para potenciar tu marca empleadora y atraer más candidatos cualificados.
✅ Que el talento toque tu puerta antes de que tengas que buscarlo.
Incluye:
✔ Redacción de ofertas persuasivas
✔ Contenido para redes y portales
✔ Posicionamiento como empresa atractiva
- PASO A PASO DEL PROCESO
- Reunión inicial
Analizamos tus necesidades, expectativas y definimos conjuntamente el perfil profesional, competencial y cultural ideal. - Diseño de estrategia y captación
Creamos un plan de búsqueda a medida que incluye publicación de ofertas en los canales adecuados, difusión segmentada y headhunting directo. - Entrevistas y evaluación psicológica
Realizamos criba curricular, entrevistas en profundidad y valoración de competencias (tanto técnicas como soft skills), con apoyo de pruebas psicométricas aplicadas por nuestro equipo de psicólogos. - Entrega de shortlist
Presentamos una selección de entre 3 y 5 candidatos finalistas, acompañada de informes comparativos y recomendaciones para facilitar la toma de decisiones. - Coordinación con la empresa
Gestionamos entrevistas entre candidato y cliente, aportando feedback continuo y acompañamiento durante cada etapa del proceso. - Contratación y seguimiento
Tras la incorporación, realizamos seguimiento post-placement para asegurar una integración efectiva y un encaje sólido con el equipo.
Transparencia en cada etapa.
Evaluación profesional.
Resultados que se sostienen en el tiempo.
Porque contratar no es solo cubrir una posición, es elegir a la persona adecuada para crecer contigo.
TARIFAS Y PROPUESTA DE VALOR
Opciones:
- Fee por éxito
Pagas únicamente cuando el candidato se incorpora a tu empresa.
No hay costes iniciales elevados ni riesgo económico: nos comprometemos contigo hasta cerrar la posición con éxito. - Tarifa fija por proyecto
Perfecta para compañías con varias vacantes simultáneas o procesos recurrentes.
Permite optimizar el presupuesto y reducir el coste por contratación, manteniendo siempre la calidad en cada fase del proceso. - Tarifa especial para empresas que trabajan con nosotros en exclusiva. Cuando una empresa confía en nosotros en régimen de exclusividad para una vacante, podemos optimizar al máximo los recursos y dedicar un equipo focalizado al proyecto.
Por eso, ofrecemos una tarifa más ventajosa y un servicio aún más personalizado.
¿PORQUÉ ELEGIR THE DOOR TALENT?
Elegir The Door Talent significa contar con un equipo senior de consultores con experiencia nacional e internacional con más de 12 años de experiencia en selección de personal, capaces de identificar talento con precisión, rapidez y criterio. Además, contamos con un equipo de psicólogos que evalúan a cada candidato antes de ser enviado a nuestros clientes.
Nuestro enfoque es cercano, estratégico y orientado a resultados, garantizando procesos fluidos y contrataciones que realmente aportan valor al negocio.
¿Qué nos diferencia?
✨ Reducción significativa del tiempo de contratación
Agilizamos los procesos para que la vacante se cubra en el menor tiempo posible, sin perder calidad.
✨ Gestión completa del proceso por consultores expertos
Nos encargamos desde el briefing inicial hasta la incorporación final, liberando tiempo a tu equipo interno.
✨ Candidatos evaluados y prefiltrados antes de llegar a ti
Solo recibirás perfiles alineados con los requisitos técnicos, culturales y motivacionales.
✨ Amplia experiencia multisectorial
Trabajamos con empresas de distintos sectores, comprendiendo matices, necesidades y estructuras organizativas.
✨ Comunicación clara, constante y transparente
Informes semanales, seguimiento continuo y actualizaciones durante cada etapa del proceso.
✨ Acompañamiento post-incorporación
Supervisamos la adaptación del candidato y ofrecemos garantía de reposición durante los primeros 9 meses, asegurando un encaje exitoso.
✨ Headhunting estratégico y búsqueda directa
No esperamos candidatos: los buscamos activamente en el mercado.
✨ Aportamos soluciones a medida, no procesos genéricos
Cada cliente es único; adaptamos la estrategia según necesidades y volumen de contratación.
No somos solo una agencia de selección.
Somos tu partner en talento, en crecimiento y en futuro.
Somos una agencia de selección de personal especializada por perfiles y áreas, enfocada en conectar empresas con profesionales que encajan tanto a nivel técnico como humano.
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