Mucha flexibilidad.
Contrato indefinido.
Proyecto estable, con visión de crecimiento y modernización.
Seguro médico privado.
Plan de incentivos mensuales por objetivos.
Sueldo por encima del convenio, acorde a experiencia y responsabilidad.
Farmacia reformada recientemente, con robot, procesos digitalizados y fuerte inversión en eficiencia.
Equipo actual de 8 personas, organizadas en turnos de 4.
Entorno colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo profesional.
Horario (7h por día, 35h a la semana)
Turnos rotatorios de mañana y tarde:
Mañana: 08:00h – 15:00h
Tarde: 14:30h – 21:30h
Salario
Por encima del convenio.
Incentivos mensuales por objetivos.
Retribución ajustada a experiencia y nivel de responsabilidad.
Licenciatura o Grado en Farmacia.
Experiencia mínima de 2 años en oficina de farmacia o en consultoría farmacéutica (también válida).
Persona con capacidad de liderazgo, organización y visión de equipo.
Experiencia o habilidades en gestión de personal, control de tareas y coordinación de procesos.
Perfil con ambición profesional, iniciativa y ganas de consolidarse en un proyecto a largo plazo.
Interés por la mejora continua y por optimizar la operativa interna.

Somos una agencia de selección de personal especializada por perfiles y áreas, enfocada en conectar empresas con profesionales que encajan tanto a nivel técnico como humano.
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